Mantelzorguitkering: hoeveel krijgt een zelfstandige die stopt om voor een naaste te zorgen?

Wie kan de mantelzorguitkering aanvragen?

De uitkering is bedoeld voor de zelfstandige, de helper of de meewerkende echtgenoot die zijn activiteit tijdelijk onderbreekt om voor een naaste te zorgen. Ze staat open in hoofdberoep en in bijberoep, en zelfs na de pensioenleeftijd, op voorwaarde dat u minstens de voorlopige bijdragen van een zelfstandige in hoofdberoep betaalt.

Dat laatste sluit de meeste zelfstandigen in bijberoep uit, want zij betalen bijdragen op een verminderde basis. Daarbij komt een betalingsvoorwaarde: de bijdragen van de 2 kwartalen vóór het begin van de onderbreking moeten betaald zijn. Een betalingsachterstand kan u dus de toegang ontzeggen net wanneer u die nodig hebt.

De band met de verzorgde persoon telt evenveel als uw statuut. Voor de familie ligt de grens bij de tweede graad, aanverwanten inbegrepen: uw ouders, kinderen, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen, en via aanverwantschap die van uw partner. Een oom, tante of neef of nicht geeft alleen recht als die op uw adres gedomicilieerd is.

• Een zwaar zieke naaste of een naaste in palliatieve zorg: partner, bloed- of aanverwant tot de tweede graad, of iedereen die op uw adres gedomicilieerd is.
• Een kind met een handicap jonger dan 25 jaar.

Hoeveel bedraagt de uitkering, en hoelang?

De uitkering is een maandelijks forfait: € 1.704,40 als u uw activiteit volledig stopzet, € 852,20 als u ze met minstens 50% vermindert. Ze hangt niet af van uw inkomen. De onderbreking moet minstens 1 maand duren, tenzij de verzorgde persoon eerder overlijdt.

Elke aanvraag dekt maximaal 6 maanden. U kunt er meerdere indienen, maar het totaal komt nooit boven 12 maanden over de hele loopbaan. U doseert dus best: enkele maanden voor een ouder aan het levenseinde kunnen een deel opgebruiken van het krediet dat u later nodig hebt voor een kind.

De betaling begint in de maand na het begin van de onderbreking, tenzij die op de eerste dag van een maand start. Stoppen op 15 november opent de uitkering in december; stoppen op 1 december ook. Voor een volledig forfait voorkomt u het verlies van een halve maand door de stopdatum op de eerste van de maand te leggen.

Moet u uw sociale bijdragen blijven betalen?

In principe wel: u blijft zelfstandige tijdens de onderbreking, en uw bijdragen blijven verschuldigd. De uitzondering geldt voor de volledige onderbreking. Elke periode van 3 opeenvolgende maanden uitkering geeft recht op één kwartaal behoud van sociale rechten zonder bijdrage, met een maximum van 4 kwartalen over de loopbaan.

Concreet leveren 6 maanden volledige onderbreking twee kwartalen zonder bijdrage op, met behoud van uw rechten op pensioen en geneeskundige verzorging. Een gedeeltelijke vermindering geeft dat behoud niet: u moet blijven betalen. Daalt uw inkomen in die periode, dan vraagt u bij het fonds een vermindering van de voorlopige bijdragen aan, en de simulator sociale bijdragen berekent de besparing.

Hoe dient u de aanvraag in zonder maanden te verliezen?

De aanvraag richt u aan uw sociaal verzekeringsfonds. De uitkering kan ten vroegste één maand vóór de datum van de aanvraag ingaan: dient u ze drie maanden na de stopzetting in, dan verliest u twee maanden uitkering. De juiste reflex is het dossier in te dienen zodra de datum van de onderbreking vastligt.

Een typevoorbeeld maakt het duidelijk. Een grafisch ontwerpster in hoofdberoep stopt volledig op 1 februari om haar moeder in palliatieve zorg bij te staan en dient haar aanvraag in op 10 februari, met attest: de uitkering loopt vanaf februari. Wacht ze tot 10 mei, dan kan de uitkering maar teruggaan tot 10 april, en zijn februari en maart verloren.

Voor een zwaar zieke naaste of een naaste in palliatieve zorg voegt u een medisch attest toe over de ernst van de ziekte of de palliatieve zorg. Bij gedeeltelijke onderbreking vermeldt u hoe u uw activiteit met minstens 50% vermindert. Duurt de stopzetting langer dan de uitkering, bekijk dan of het overbruggingsrecht of een verzekering gewaarborgd inkomen het kan overnemen.

Verder lezen

De pagina's van de site die elk hier besproken punt verder uitdiepen.

• Pleegouderverlof van de zelfstandigeEen pleegkind opvangen: verlof vergoed door het ziekenfonds.
• Geboorteverlof van de zelfstandige: dagen en uitkeringDe andere onderbreking die het RSVZ vergoedt, bij de geboorte van een kind.
• Sociale en private bescherming van de zelfstandigeWat het RSVZ, het ziekenfonds en private verzekeringen dekken.
• Overbruggingsrecht: voorwaarden en valkuilenDe andere uitkering van het RSVZ, bij een gedwongen stopzetting van de activiteit.
• Arbeidsongeschiktheid: wat een zelfstandige ontvangtAls u zelf ziek wordt, en niet een naaste.
• Vrijstellingen en verminderingen van bijdragenUw bijdragen verlichten als het inkomen daalt tijdens de onderbreking.
• Simulator sociale bijdragenUw bijdragen berekenen op een verminderd inkomen.

Veelgestelde vragen