Zelfstandige verpleegkundige in België: bijdragen, RIZIV-sociaal statuut, pensioen

Het eerste jaar: wat een thuisverpleegkundige te wachten staat

Hoofdberoep of bijberoep: wat een zelfstandige verpleegkundige betaalt

De zelfstandige thuisverpleegkundige sluit zich vóór de eerste verzorging aan bij een sociaal verzekeringsfonds. In hoofdberoep betaalt zij 20,5% van haar netto-inkomen tot € 75.024,54, met een minimum van ongeveer € 925,59 per kwartaal, beheerskosten inbegrepen.

Veel verpleegkundigen beginnen echter naast een job in het ziekenhuis, als zelfstandige in bijberoep. Dan is er geen bijdrage verschuldigd onder € 1.922,16 netto per jaar; daarboven geldt het gewone tarief op het volledige inkomen, niet alleen op het deel boven de drempel.

Wie zich voor het eerst aansluit als zelfstandige in hoofdberoep, betaalt de eerste vier kwartalen ongeveer € 477,98, kosten inbegrepen. Die bedragen zijn voorlopig. Het RSVZ regulariseert 2 tot 3 jaar later op het werkelijke inkomen, zoals uitgelegd in de valkuil van het eerste jaar.

Visum, RIZIV-nummer en overeenkomst W/97: vóór de eerste verzorging

Drie stappen gaan aan de eerste ronde vooraf. Het visum van de FOD Volksgezondheid geeft toelating om het beroep uit te oefenen; sommige scholen laten het automatisch afleveren. Met het RIZIV-nummer kunt u daarna de verstrekkingen van artikel 8 van de nomenclatuur attesteren, thuis, in eigen naam of binnen een groepering. Tot slot volgt de toetreding tot de nationale overeenkomst tussen verpleegkundigen en ziekenfondsen.

Het inschrijvingsformulier voor het RIZIV vertrekt na het visum. Verstuurd uiterlijk een maand na het visum, krijgt u dezelfde inschrijvingsdatum als die van het visum; nooit een eerdere. Het nummer telt elf cijfers, waarvan de eerste acht u uw hele loopbaan volgen.

De overeenkomst W/97 legt de tarieven vast die de geconventioneerde verpleegkundige toepast. Ze opent ook, onder voorwaarden, het sociaal statuut en de telematicapremie, voorbehouden aan wie de patiëntendossiers bijhoudt in erkende software. Bij derdebetalersregeling verloopt de facturatie verplicht via MyCareNet, waardoor u geen papieren getuigschriften meer naar de ziekenfondsen stuurt.

RIZIV-sociaal statuut van de verpleegkundige: een jaarlijkse premie onder drie voorwaarden

Het RIZIV-sociaal statuut is een bedrag dat het RIZIV elk jaar aan de geconventioneerde verpleegkundige stort, op een pensioen- of inkomensverzekeringscontract. Het bedraagt € 650,36 voor premiejaar 2025, tegenover € 629,34 voor 2024. Het komt niet op de zichtrekening, behalve bij een gepensioneerde die nog werkt.

Drie voorwaarden bepalen het recht. Het hele jaar toegetreden zijn tot de overeenkomst, behalve het jaar waarin u uw RIZIV-nummer krijgt, dat een bedrag geeft in verhouding tot de volle maanden toetreding. Het hele jaar zelfstandige in hoofdberoep zijn, behalve het eerste jaar. Tussen € 33.000 en € 150.000 aan verstrekkingen van artikel 8 geboekt hebben, drempels die dalen bij erkende inactiviteit.

Het contract dat de premie ontvangt, moet uiterlijk op 31 december van het premiejaar ingaan en tegen 15 juni van het volgende jaar aan het dossier gekoppeld zijn. De berekening gebeurt automatisch vanaf juli, de beslissing volgt vanaf september. Reken dus op bijna een jaar tussen het gewerkte jaar en het belegde geld.

Pensioen: het sociaal VAPZ, de logische ontvanger van het sociaal statuut

Het wettelijk pensioen van een zelfstandige blijft mager. De eerste aanvulling is het VAPZ: tot 9,4% van het referentie-inkomen in het sociaal VAPZ, met een plafond van € 4.701,54 in 2026, aftrekbaar als beroepskost. Het gewone VAPZ heeft een plafond van € 4.086,34.

Het sociaal VAPZ financiert bovendien een solidariteitsluik: arbeidsongeschiktheid, invaliditeit, overlijden. Voor een beroep waarin u patiënten tilt, draait en ondersteunt, telt dat luik. Het is ook een contract dat het RIZIV-sociaal statuut kan ontvangen: één inschrijving, vóór 31 december, regelt beide vragen. De VAPZ-simulator berekent de netto-inspanning na belasting.

Bescherming: rug, weg en aansprakelijkheid

De thuisverpleegkundige combineert twee risico's: tilwerk en uren op de weg. Bij uitval betaalt het RIZIV een forfait dat los staat van het inkomen: ongeveer € 2.148,64 per maand met gezinslast, € 1.704,56 voor een alleenstaande, vanaf de eerste dag als de ongeschiktheid minstens 8 dagen duurt.

Een gewaarborgd inkomen dicht de kloof met het werkelijke inkomen, bij de meeste verzekeraars tot ongeveer 80% van het beroepsinkomen. Wat aansprakelijkheid betreft, kan een medicatiefout of een val tijdens een verzorging de verpleegkundige aansprakelijk maken: een beroepsaansprakelijkheidsverzekering dekt die schade, met gangbare plafonds van € 1.250.000 tot € 2.500.000 per schadegeval.

• Gewaarborgd inkomen: lees de uitsluitingen voor rugklachten en psychische aandoeningen, vaak oorzaken van uitval in de zorg.
• Groepering: ga na wie wie vervangt tijdens een uitval, en of de beroepsaansprakelijkheid de verzorging voor een collega dekt.
• Auto: de verzekering moet het aangegeven beroepsgebruik dekken, niet alleen het woon-werkverkeer.

Fiscaliteit en btw: een auto die meer kost dan gedacht

Sinds 1 januari 2022 dekt de btw-vrijstelling van artikel 44 de verzorging met een therapeutisch doel. Verpleegkundige verzorging valt daaronder: de verpleegkundige rekent geen btw aan de patiënt aan, maar recupereert evenmin de btw die zij betaalt. Op de auto, de brandstof, het onderhoud en het materiaal blijft 21% een kost.

De verpleegkundige oefent een vrij beroep uit. De forfaitaire beroepskosten zijn beperkt tot € 5.340 voor de inkomsten 2026: met een auto die elke dag rijdt, liggen de werkelijke kosten vaak hoger. Die vereisen dat u elk bewijsstuk bewaart en een kilometerregister bijhoudt. De aftrekbare kosten en het kantoor aan huis hebben hun eigen regels.

De aftrekbaarheid van een auto hangt af van de motorisering, de uitstoot en de besteldatum. Laat vóór de keuze van de ronde-auto nagaan wat u werkelijk zult kunnen aftrekken. Voor een becijferde afweging kunt u gecontacteerd worden door een erkende professional.

Fouten die vaak voorkomen

• Het contract dat het RIZIV-sociaal statuut moet ontvangen pas op het jaareinde tekenen: het moet uiterlijk op 31 december ingaan, anders kan de premie van het jaar niet gestort worden.
• In bijberoep blijven en rekenen op het sociaal statuut: het is voorbehouden aan de zelfstandige verpleegkundige in hoofdberoep, behalve het eerste jaar.
• De btw op de auto en het materiaal als recupereerbaar begroten, terwijl vrijgestelde verzorging geen recht op aftrek geeft.
• De ronde-auto kiezen zonder de aftrekbaarheid na te gaan, die afhangt van de motorisering en de besteldatum.
• Het verschil tussen de voorlopige startersbijdragen en het werkelijke inkomen uitgeven, en twee tot drie jaar later de regularisatie ondergaan.
• Bij een rugblessure alleen rekenen op de RIZIV-uitkering, zonder gewaarborgd inkomen voor de vaste kosten.

Verder lezen

De pagina's van de site die elk hier besproken punt verder uitdiepen.

• VAPZ-simulatorBereken een sociaal VAPZ dat ook uw RIZIV-sociaal statuut ontvangt.
• Zelfstandige in bijberoepDe regels om thuiszorg te geven naast een job in het ziekenhuis.
• Zelfstandige tandarts: RIZIV-sociaal statuut en pensioenHetzelfde mechanisme van sociaal statuut, bij geconventioneerde tandartsen.
• Gewaarborgd inkomen van de zelfstandigeDe kloof dichten tussen het RIZIV-forfait en het inkomen van een ronde.
• Eerste jaar als zelfstandige: de valkuil van de bijdragenWaarom de voorlopige bijdragen van een starter slechts een voorschot zijn.
• Gecontacteerd wordenEen adviseur of makelaar ingeschreven bij de FSMA kan contact met u opnemen. Gratis en vrijblijvend.

Veelgestelde vragen