Vennootschap

Vennootschapsmandataris

Door de redactie van Finances IndépendantsBijgewerkt op 3 min leestijdOok genoemd: Zaakvoerder, Bestuurder, Bedrijfsleider, Mandataire de société

Inhoud
  1. Wie is vennootschapsmandataris?
  2. De valkuil van het kosteloze mandaat
  3. Waarom de bezoldiging van het mandaat zo zwaar weegt
  4. Wat het statuut opent
  5. Niet te verwarren met
  6. Verder lezen
  7. Veelgestelde vragen
€ 890,42
Minimale kwartaalbijdrage, hoofdberoepRSVZ2026
€ 50.000
Vereiste bezoldiging voor het verlaagde VenB-tariefFOD Financiën2026
80%
Plafond van de 80%-regel, berekend op deze bezoldigingFOD Financiën2026

Wie is vennootschapsmandataris?

Het is de natuurlijke persoon die een mandaat uitoefent in een vennootschap: zaakvoerder van een BV, bestuurder van een NV, lid van de raad van bestuur. Het mandaat verschilt van een arbeidsovereenkomst: er is geen band van ondergeschiktheid en geen loonverhouding.

De onderwerping aan het sociaal statuut der zelfstandigen volgt daar automatisch uit. Er geldt een vermoeden, ook als het mandaat niet bezoldigd is: het is de uitoefening van het mandaat die de verplichting doet ontstaan, niet het ontvangen van een inkomen.

De valkuil van het kosteloze mandaat

Velen denken dat een onbezoldigd mandaat vrijstelt van bijdragen. Het omgekeerde is waar: het vermoeden van onderwerping speelt, en de mandataris moet zich vanaf zijn benoeming aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds.

Het vermoeden weerleggen is mogelijk maar strikt omkaderd, en vereist dat u de werkelijke kosteloosheid van het mandaat aantoont volgens de vastgelegde voorwaarden. Een beslissing van het bevoegde orgaan die de kosteloosheid uitdrukkelijk vastlegt, is het minimum, en volstaat niet altijd.

Zonder aansluiting regulariseert het fonds met terugwerkende kracht, met verhogingen. Het is een van de vaakst voorkomende naheffingen bij een RSVZ-controle van een recente vennootschap.

Waarom de bezoldiging van het mandaat zo zwaar weegt

De bezoldiging van de bedrijfsleider is niet alleen een inkomen: het is een parameter die drie stelsels tegelijk stuurt, en wie ze verlaagt om belasting te besparen, veroorzaakt een kettingreactie.

  • Het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting, 20% in plaats van 25%, vereist een bezoldiging van de bedrijfsleider van minstens € 50.000, of gelijk aan de belastbare winst als die lager is.
  • Het plafond van de IPT wordt op deze bezoldiging berekend, via de 80%-regel: een lage bezoldiging begrenst automatisch het pensioen dat u kunt opbouwen.
  • De sociale rechten en het wettelijk pensioen worden opgebouwd met de RSVZ-bijdragen, die zelf op deze bezoldiging zijn gebaseerd.

Wat het statuut opent

De onderwerping geeft toegang tot de regelingen die voor zelfstandigen zijn voorbehouden. Eerst het VAPZ, buiten de 80%-regel en voor 100% aftrekbaar tot € 4.086,34. Daarna de IPT, gefinancierd door de vennootschap en aftrekbaar in de vennootschapsbelasting.

Die combinatie maakt de overstap naar een vennootschap interessant voor uw vermogen: een zelfstandige in eenmanszaak heeft geen toegang tot de IPT, en een werknemer heeft toegang tot geen van beide.

Niet te verwarren met

De begrippen die op Vennootschapsmandataris lijken en wat ze ervan onderscheidt.

Vennootschapsmandataris en de bedrijfsleider in loondienst
Een werknemer van de vennootschap valt onder de RSZ en het werknemersstelsel. De mandataris oefent een vennootschapsmandaat uit, zonder band van ondergeschiktheid, en valt onder het RSVZ.
Vennootschapsmandataris en de uiteindelijke begunstigde
De mandataris beheert de vennootschap, de uiteindelijke begunstigde bezit of controleert ze. In een kmo vallen beide vaak samen, maar de verplichtingen die eruit voortvloeien, zijn verschillend.
Vennootschapsmandataris en de vennoot die geen zaakvoerder is
Aandelen bezitten zonder een mandaat uit te oefenen, leidt niet tot onderwerping aan het sociaal statuut der zelfstandigen. Het is de uitoefening van het mandaat die ze doet ontstaan.

Verder lezen

Vennootschapsmandataris: veelgestelde vragen

  • Zelfstandige in sociale zin. De vennootschapsmandataris valt onder het sociaal statuut der zelfstandigen en betaalt bijdragen aan het RSVZ via een sociaal verzekeringsfonds, niet aan de RSZ.

  • In principe wel: er geldt een vermoeden van onderwerping vanaf de benoeming, ongeacht de bezoldiging. Het vermoeden weerleggen is mogelijk maar strikt omkaderd, en vereist dat u de werkelijke kosteloosheid van het mandaat aantoont.

  • De drempel van € 50.000 bepaalt het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting, en de bezoldiging dient als basis voor het plafond van de IPT via de 80%-regel. De afweging maakt u op die drie gelijktijdige effecten, samen met de boekhouder.

  • Een regularisatie met terugwerkende kracht door het fonds, bijdragen en verhogingen inbegrepen, over de hele periode waarin het mandaat werd uitgeoefend. Het is een van de vaakst voorkomende naheffingen bij een controle van een recente vennootschap.

  • Ja, en dat is het belangrijkste voordeel voor uw vermogen. Het VAPZ staat open voor elke zelfstandige die in orde is met zijn bijdragen, tot € 4.086,34, en de IPT is voorbehouden aan bedrijfsleiders.

  • Nee. Aandelen bezitten zonder een mandaat uit te oefenen, leidt niet tot onderwerping. Het is de effectieve uitoefening van het mandaat die de verplichting doet ontstaan.

Officiële bron

  1. RSVZ. Raadplegen (nieuw tabblad)(Officiële bron, geraadpleegd op 2026-09-19)